《知否知否，应是绿肥红瘦》原著中，明兰跟顾廷烨搬离侯府，搬进都督府，开始了自立门户的生活。府里的主子是明兰跟顾廷烨，其余都是下人，这些下人分为三类，一类是顾廷烨外头买过来的，一类是皇帝赐的罪臣家眷，还有一类就是秦太夫人，四老太太，五老太太送来的，名义上是给顾廷烨使唤，实际上是把传递消息。

外头买来的，罪臣家眷的都好对付，难对付的是秦太夫人跟四老太太，五老太太送来的家仆，他们仗着自己是侯府出来的，又是秦太夫人，四老太太跟五老太太的亲信，又看着明兰是四品官员家的庶女，没有依靠，于是对明兰言语甚是放肆，他们人虽然到了都督府，但是动不动就把秦太夫人，四老太太跟五老太太抬出来压制明兰。特别是跟着秦太夫人的赖妈妈，明兰说一句，她就驳回一句，丝毫不把明兰放在眼中，还拿秦太夫人的规矩违反明兰的规矩。

但是明兰也是个厉害角色，在闺阁中跟着盛老太太学习管家管账管下人，学习如何对付刺头的下人，加上常年看王若弗整治下人，明兰也学到了管理人才，管理财产的本事，现在到了派上用场的时候了。下人再猖獗，可她终归是下人，既然来了都督府，他们的所有事情还是明兰说了算，有秦太夫人的撑腰也得听明兰的。

明兰管理下人方法，只做了几件事情，就让那些下人刮目相看，更是让秦太夫人，四老太太，五老太太送来的各路人马吃了苦头，他们以为自己是来都督府享福的，可最后却是最难堪的。

第一，人员分类，既然要管理人员，那就要对人员进行分类，至少知道那些人是哪里来的，知道了大概，也就知道了以后的分派方。当明兰让赖妈妈给下人分类时，赖妈妈一直推脱，说是秦太夫人的意思，人员不用分了，都是侯府的人，没有必要分得细致。但是明兰不怕秦太夫人，直接让赖妈妈按她的意思办，她说话的时候不能驳回她的话，这是都督府的规矩。

第二，登记每个人的履历，明兰希望从她们的履历可以看出她们曾经的差事，服侍过什么人，得过什么赏赐，犯过什么错误，这样是最简单也是最直接了解一个人的方法，明兰身边的单橘，小桃，跟其他几个贴身丫鬟就这样问完了众下人，外头买的，还算老实回答问题，可是秦太夫人跟四老太太，五老太太送的人，仗着自己曾经服侍过侯府的其他少爷小姐，有些错误隐瞒不说，只好在单橘小桃的严逼之下才有交代。

第三，不配合意味着可以出府自谋生路。那些老妈妈们更是极度不配合，她们遇到不想说的，或者难以启齿的就直接让明兰回秦太夫人，四老太太跟五老太太，但是明兰还是那句话，她说什么就是什么，各位老妈妈不要驳她的话。明兰直接一句话，如果再听不懂她说的话，那就只能说明各位妈妈耳聋眼花，不再适合在都督府当差，可以出去了。

明兰通过人员分类，人员履历，人员说话做事，来区分人员，再给她们安排合适的差事，碰到倚老卖老的老妈妈，那就是摆架子，自己是都督府的女主人，有些话还是敢说的，就算有秦太夫人，四老太太跟五老太太的撑腰，那也不能任由她们胡作非为，就算她们的主子来了，也是有办法制服她们的。

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